近日,杭州公司团支部组织召开2022届新员工“导师带徒”签约活动。杭州公司总经理、党支部书记夏洪林,执行总经、党支部副书记理樊绍勇,副总经理李光惠参加了活动。
会议首先宣贯了东孚公司导师带徒活动管理办法,部署导师带徒活动方案,并对导师带徒制度的实施方法、师徒职责等方面进行详细介绍。会议还进行了2022届师徒上台签订协议,徒弟行拜师敬茶礼,导师回赠书籍等活动,最后由导师代表金波、徒弟代表毕淑婷分别做表态发言。
夏洪林作总结发言,他从以身作则、言传身教、党员担当几个方面对导师提出要求,鼓励徒弟端正态度、不断学习、扎根基层;督促团支部及其他部门要主动引导新员工融入杭州公司。
杭州公司将继续秉持“人才强企”的发展理念,发挥党员带头作用,做优做细导师带徒各项工作,培养新员工快速成长成才,推动企业高质量发展。(闫臻)
